Главная » Информация » Подбор сиделки с проживанием в Москве

Подбор сиделки с проживанием в Москве

Сегодня работу сиделки в столице ищет огромное количество людей – как местных, так и приезжих. Но это не значит, что выбрать человека на должность будет легко, особенно если речь идёт о сиделке с проживанием. Многие расспрашивают друзей и знакомых, доверяя только реальным отзывам и рекомендациям; кто-то изучает объявления, вглядываясь в фотографии сиделок и читая их странички, где указан опыт работы. Но самая выигрышная стратегия – обратиться за помощью в специализированную патронажную службу.

 

В отличие от обычного агентства подбора персонала, менеджеры в таких службах занимаются профессиональным подбором сиделок, владея информацией о состоянии дел в отрасли и понимая, какая сотрудница подойдет для того или иного случая/диагноза. Ради получения работы в Москве, да ещё с проживанием и хорошим заработком, кандидатки могут «пускать пыль в глаза», на деле оказываясь некомпетентными, чёрствыми и равнодушными. Стоит ли рисковать, полагаясь лишь на собственную интуицию?

 

Безопасность, эффективность, качество!

 

Сиделка с проживанием в МосквеЧастная патронажная служба «Доверие» заботится о безопасности нанимателя и качестве работы рекомендованных в семьи сиделок. Мы внимательно изучаем документы, проводим собеседования, где задаем экспертные вопросы, изучаем послужной список каждой претендентки. Прежде чем попасть в наш реестр, она проходит всестороннюю проверку (на соответствие реального опыта работы заявленному в резюме; состояние здоровья, знание языка и так далее). Именно поэтому наши наниматели получают к рассмотрению кандидатуры, в любой момент готовые приступить к работе.

 

Мы отдаем себе отчет, с какими трудностями сопряжено появление в доме постороннего человека. Вам придётся учиться доверять сиделке, ей – как можно быстрее адаптироваться к вашему семейному укладу и завоевать симпатию подопечного. Служба «Доверие» в лице своих менеджеров всегда поможет вам «разрулить» спорные ситуации. При этом мы готовы защищать интересы обеих сторон, а не только нанимателей.

 

Сталкиваясь с произволом, сиделка всегда может обратиться к нам за помощью в исполнении договорных обязательств со стороны нанимателя. К примеру, работодатель, приглашая в семью сиделку с проживанием, обязан обеспечить ей нормальные условия (комнату или спальное место, организованное питание, часы/дни отдыха), а также не выходить за рамки обозначенных в договоре требований. Сиделка, в свою очередь, должна аккуратно и в полном объеме выполнять свои обязанности, не препятствуя контролю со стороны нанимателя (в том числе через установку видеонаблюдения). Стоимость услуг сиделки координируется патронажной службой, и если сиделка выполняет какие-то функции вне рамок основного договора – этот труд также должен быть оплачен.

Оставить заявку

×
Заказать звонок

×